MBTI - Teste de personalidade e Orientação Profissional

MBTI significa Myers-Briggs Type Indicator (Indicador de Tipos de Myers-Briggs) e é baseado na psicologia analítica de Carl Gustav Jung, o MBTI foi desenvolvido por Isabel Briggs Myers e Katharine Cook Briggs e classifica os indivíduos em 16 tipos de personalidade

Avaliação de Perfil de Personalidade MBTI

Versão Completa

Instruções de Resposta

Assinale o grau com que você concorda com cada afirmação, de acordo com a seguinte escala:

1 Discordo totalmente
2 Discordo
3 Neutro
4 Concordo
5 Concordo totalmente

Extroversão (E) x Introversão (I)

Eu me sinto energizado ao estar com outras pessoas. (E)

1 2 3 4 5

Prefiro resolver meus problemas internamente, em silêncio. (I)

1 2 3 4 5

Gosto de estar no centro das atenções. (E)

1 2 3 4 5

Momentos a sós me ajudam a recarregar. (I)

1 2 3 4 5

Fico à vontade ao iniciar conversas com desconhecidos. (E)

1 2 3 4 5

Você faz novos amigos com frequência. (E)

1 2 3 4 5

A ideia de fazer networking ou de se promover para estranhos é muito intimidante. (I)

1 2 3 4 5

Você se sente confortável em se aproximar de alguém que considera interessante e iniciar uma conversa. (E)

1 2 3 4 5

Você gosta de participar de atividades em equipe. (E)

1 2 3 4 5

Você gosta mais de hobbies ou atividades individuais do que em grupo. (I)

1 2 3 4 5

Você geralmente espera que os outros se apresentem primeiro em eventos sociais. (I)

1 2 3 4 5

Seus amigos descreveriam você como uma pessoa animada e extrovertida. (E)

1 2 3 4 5

Você normalmente prefere estar na companhia de outras pessoas do que sozinho. (E)

1 2 3 4 5

Você evita fazer chamadas telefônicas. (I)

1 2 3 4 5

Você consegue se conectar facilmente com pessoas que acabou de conhecer. (E)

1 2 3 4 5

Sensação (S) x Intuição (N)

Gosto de lidar com fatos concretos e realidades comprovadas. (S)

1 2 3 4 5

Tenho facilidade para perceber padrões e possibilidades. (N)

1 2 3 4 5

Prefiro instruções claras e detalhadas. (S)

1 2 3 4 5

Gosto de imaginar soluções criativas para problemas. (N)

1 2 3 4 5

Presto atenção aos detalhes mais do que às ideias abstratas. (S)

1 2 3 4 5

Você se empolga mais com ideias complexas e inovadoras do que simples e diretas. (N)

1 2 3 4 5

Você gosta de experimentar abordagens novas e ainda não comprovadas. (N)

1 2 3 4 5

Você está sempre em busca de novas experiências e áreas de conhecimento para explorar. (N)

1 2 3 4 5

Você não se interessa muito por conversas sobre diversas interpretações de trabalhos criativos. (S)

1 2 3 4 5

Você fica entediado ou desinteressado quando uma conversa se torna muito teórica. (S)

1 2 3 4 5

Você gosta de explorar ideias e pontos de vista desconhecidos. (N)

1 2 3 4 5

Você não tem muito interesse em discutir sobre como o mundo poderia ser daqui a alguns anos. (S)

1 2 3 4 5

Você considera que refletir sobre questões filosóficas abstratas é um desperdício de tempo. (S)

1 2 3 4 5

Você prefere tarefas que exijam soluções criativas em vez de seguir etapas concretas. (N)

1 2 3 4 5

Você gosta de debater dilemas éticos. (N)

1 2 3 4 5

Pensamento (T) x Sentimento (F)

Ao tomar decisões, priorizo a lógica mais do que os sentimentos. (T)

1 2 3 4 5

Levo em conta como minha decisão afetará as pessoas ao meu redor. (F)

1 2 3 4 5

A imparcialidade é mais importante do que agradar os outros. (T)

1 2 3 4 5

Prefiro evitar conflitos e manter a harmonia. (F)

1 2 3 4 5

Busco justiça, mesmo que isso cause desconforto. (T)

1 2 3 4 5

Você costuma ser mais influenciado por aquilo que toca suas emoções do que por argumentos baseados em fatos. (F)

1 2 3 4 5

As histórias e emoções das pessoas são mais importantes para você do que números ou dados. (F)

1 2 3 4 5

Na hora de decidir, você dá mais importância a fatos do que aos sentimentos das pessoas. (T)

1 2 3 4 5

Você prioriza a sensibilidade em vez da franqueza pura. (F)

1 2 3 4 5

Em um desentendimento, você prioriza defender seu ponto de vista em vez de preservar os sentimentos dos outros. (T)

1 2 3 4 5

Você não se deixa influenciar facilmente por argumentos emocionais. (T)

1 2 3 4 5

Quando fatos e sentimentos entram em conflito, você geralmente segue seu coração. (F)

1 2 3 4 5

Ao tomar decisões, você se concentra mais em como as pessoas afetadas podem se sentir do que no que é mais lógico ou eficiente. (F)

1 2 3 4 5

Você prioriza a eficiência nas decisões, mesmo que isso signifique desconsiderar alguns aspectos emocionais. (T)

1 2 3 4 5

Ao fazer uma escolha, é mais provável que você confie na intuição emocional do que no raciocínio lógico. (F)

1 2 3 4 5

Julgamento (J) x Percepção (P)

Gosto de ter tudo planejado e organizado com antecedência. (J)

1 2 3 4 5

Sinto-me confortável em ambientes flexíveis e abertos a mudanças. (P)

1 2 3 4 5

Faço listas e cumpro prazos com rigor. (J)

1 2 3 4 5

Prefiro manter minhas opções abertas até o último momento. (P)

1 2 3 4 5

Sinto-me mais produtivo com uma rotina estruturada. (J)

1 2 3 4 5

Seus ambientes, tanto pessoais quanto profissionais, são limpos e organizados. (J)

1 2 3 4 5

Você prioriza e planeja tarefas de forma eficaz, muitas vezes concluindo tudo bem antes do prazo. (J)

1 2 3 4 5

Você gosta de usar ferramentas de organização, como agendas e listas. (J)

1 2 3 4 5

Você costuma deixar o dia fluir, sem seguir uma agenda. (P)

1 2 3 4 5

Você normalmente acaba fazendo as coisas no último minuto possível. (P)

1 2 3 4 5

Você tem dificuldades para manter um cronograma consistente de trabalho ou estudo. (P)

1 2 3 4 5

Você gosta de ter uma lista de tarefas para cada dia. (J)

1 2 3 4 5

Você prefere fazer suas tarefas e depois relaxar. (J)

1 2 3 4 5

Se seus planos são interrompidos, sua prioridade é retomá-los o mais rapidamente possível. (J)

1 2 3 4 5

Seu estilo de trabalho é mais marcado por picos espontâneos de energia do que esforços organizados e consistentes. (P)

1 2 3 4 5

Analisando suas respostas...

Desenvolvido por: Renato Borges
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Tetapeuta especialista em Neuropsicologia, Psicopedagogia e Terapia Cognitiva Comportamental